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林可人混完早餐之后，拉着许悠然细声细语地问道：“怎么回事，昨晚做贼去了？”
张杰说到这里的时候，林可人实际上很想说他就是一个关系户，当初要不是老董事长，张杰根本没这个能力进公司工作，更别说做到现在这个部门经理的位置，而且张杰这么一开口，林可人就知道他要说什么了，如果其他时候，许悠然可能还没这么大反应，因为说到底还是她们两个理亏，可是今天不一样啊。
第二天一早，楚随风自顾自地准备早餐，一切如故，只不过许悠然浓厚的黑眼圈告诉楚随风，昨晚她的努力的确全部白费了。
不过许悠然想到，那个时候几家老爷子实际上都不怎么理会爸爸的，可能是因为爸爸的技术太差了？
“这个人的确是林副董事长招进来的，但是不知道张经理注意到了没有，这个人是为我服务的，仅仅只是为我一个人服务的！大家应该知道我的情况，这个人是林副董事长招进来专门照顾我的。是的，她是有一个独立办公室，但是那个办公室是以前董事长夫人专用的，我现在只不过是废物利用。而且她是照顾我个人生活的，属于生活秘书，所以在公司的时候，我才特意把她跟公司员工分开，不让她了解公司内部情况以及工作。如果我没有记错的话，公司的大部分股权应该都在我自己手里，身为公司的所有者加上董事长职位，在这个特殊时期找一个人来照顾自己，难道都不行吗？张经理,你什么时候管起人事部的事情了？要说关系户，这个公司只有一个，而且是原先老董事长亲自招进来的，张经理难道不知道那个人是谁？我倒是觉得现在公司部门有些繁琐，有些部门根本没有存在的必要，也许消减一个部门更能让人感到重视，说不定能大幅度提高员工们的工作积极性呢？你觉得呢，张经理？”
本来这个会议开得好好的，大家该说的话说完就各走各的，谁知道张杰这个白痴居然这个时候跳出来，找死也不是这么找的。
有一句话叫做心想事成，可是有些事并不是好事，林可人多么希望今天自己没有这么灵验，为什么平时没这么灵的呢？
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首先，许悠然没有睡好，本来心情就差了，其次，楚随风原先虽然的确是一个关系户没错，可是楚随风现在跟几个老爷子关系好啊，虽然不知道这种关系能不能起到什么作用，可也说明楚随风并不是那么一无是处，更何况这些天的贴心照顾，的确让许悠然恢复状态了，就林可人而言，她觉得这个钱花得还是值得的，可惜的是，张杰不知道，他还在继续找死。
许悠然靠在林可人的身上，都没精力跟对方吵架了，也不是没熬过夜，也不是没有失眠过，不过就是一个晚上没睡好而已，怎么会这么累？许悠然找不到答案，她只觉得自己的大脑都混沌了。
反正主要内容就是这些，许悠然洋洋洒洒地说了一大通，然后让各部门经理做个反思和保证。
看着得意洋洋的张杰，林可人叹了一口气，刚想开口，就被许悠然打断了。
会议开始以后，许悠然就对所有人包括她自己展开了深刻批评，主要内容是大家在工作的时候不够细心，实际上就是说老董事长死后大家人心惶惶的没用心做事呗。然后总结了一下这段时间的工作情况，结果不是很理想，说到底就是觉得大家没有进入工作状态，造成了很多失误。最后警告了一下所有人，表示自己能够理解大家的情况，但是是有时间限制的，希望大家能够尽快恢复正常，否则就要扣奖金了。
看着许悠然一大清早就抱着一杯咖啡小口小口喝着，楚随风除了叹气就是无语，真担心许悠然这家伙喝着咖啡把脸烫了怎么办？那家伙的脸一点一点的都快要点进咖啡杯里去了，两只眼睛几乎都看不见眼球，眯成了一条缝，偶尔清醒一下就是一个大大的哈欠，一副随时都会睡着的样子。
昨天晚上楚随风离开之后，许悠然就陷入了纠结和患得患失之中，虽然中间也睡着过一会儿，可是睡眠质量很差，感觉整个大脑就没有停下来过，总是会有一些事情跑到脑海之中，赶都赶不走。
楚随风郁闷地回到房间睡觉，她不知道今天晚上许悠然是不是能睡好，但是作为明天的司机，楚随风觉得自己必须要有一个良好的睡眠，否则明天大家的生命安全就没有保障了。
结果上班的路上，许悠然就这么睡了一路，然后强打着精神去上班了，不过整个人处于□□桶状态，几乎一点就爆，林可人认为这是典型的起床气，最好不要惹到她。
许悠然也是今天才明白，为什么爸爸明明钓不上几条鱼，仍旧会时不时去小溪边钓鱼，恐怕那个时候也是打着机会接触几家老爷子吧。
虽然一直闭着眼睛努力想要让自己睡着，可是这种斗争一直持续到了今天早上，这样半醒半睡地睡了一晚上，许悠然反而觉得比平时更累，而且困得要死。
今天一早就有一场中层以上的领导会议，林可人忠心地希望今天不要有人找事，否则绝对是自寻死路。
“董事长，我想老董事长的规矩，现在应该还有效吧？我们公司之所以能够做强做大，就是因为没有关系户，大家都是凭本事吃饭，每一个人都必须对公司有贡献。”
“现在老董事长刚走，就有人公然违背公司原则，招了一个关系户不说，还给了这个关系户超高的待遇，独立办公室，每天无所事事地在公司乱逛，每个月的工资还能达到中等水平，这是不是有点过分了？我觉得现在公司员工之所以没有办法迅速进入状态，就是因为有这么一个闲人，拿着不应该有的工资在公司乱逛，这严重影响了整个公司员工的工作积极性，所以我认为，对于这种情况，我们不能视而不见，应该予以充分的重视。林副董事长，我听说这个人是你招进来的，你是不是应该给我们一个解释？”