第154章 让你看随便抄(2/3)
四人的工作进行了分工，周振东和王铮安前往了技术部门，而王侯山和叶选平则进入了车间，从技术和生产管理两个方面，全面了解华昌的机床生产模式。
不仅有运动队，还有各种音乐队，每位工人都可以根据个人意愿，加入不同的兴趣小组，公司免费提供各种乐器，从钢琴到小提琴，从古筝到箜篌，西洋乐，传统乐器-样不缺，甚至还请来了陈天乐，这样全国仅存的两位了解箜篌乐器的人，进行为期一年的授课。
王侯山将头猛的一点:”要!必须要!沈机的车床、铣床攻克，难点就是主轴箱和电机，现在有人免费送上门，不要那才是对不起他们一番好心!”一番话说到最后不知意味，而周振东三人听后也顿时轻声笑了起来，就见王铮安说道:“我听说他们在研发内外圆磨床，我看干脆我们提出与他们共同合作研发，看看他们怎么说。”
这给华昌的定位带来了困难，说它是公私合营企业，带有资的标签，但是这里的工人根本没有资本家工厂那样压榨，反而比他了解的全国的国营企业都要好，说华昌不是资本家工厂，华昌的工人收入差距明显，普通工人与研究院里的专家收入差了几十甚至万倍。
华昌的培训工作依旧在继续，方叶每周都会举行两场培训，而他们也作为旁听参加这些培训，让他们感到意外的事，华昌的培训不仅有针对管理层的，还有针对员工的，讲的也不是政治动员，而是管理学的知识。
这些人一部分在技术部门工作，而大多数人都在一个叫作华昌研究院的地方，那是一幢巨大的三层建筑，门口有卫兵站岗，管理得十分严格，他们在华昌待了这么久，所有地方都参观过了，唯独这个研究院他们进不去。
不仅收入待遇不同，生活、住宿各方面的条件都不同，不仅有专家楼，还有夫妻房，只要合法夫妻，无论工人还是专家，都能分到一套面积不大，但是厨卫卧一体的套房，华昌的工人已经住上了楼房，实现了楼上楼下。
王侯山看了看培训室里的众人，有年纪五六旬的长者，也有比王铮安还要年轻的青年人，大家都在认真的听着课，不时的进行着记录，而只有他们来的四人，却听得一头雾水，这些知识是他们之前从来没有接触过的。
王侯山不知道那里在搞些什么，但是他知道，华昌的新式机械都是从那里出来的，而且最近又研发出来了-种新式的焊接设备，据说是与上海焊接研究院合作研究的，可沈机到现在，还没有成立过这样的研究单位。
其实他在华昌这些时日，心里已经感受到了巨大的差距，华昌这家工厂有许多研究生、博士、教授，这些人有来自上海交大的人，也有机械学院的，还有北京清华机械系前来工作的人，华昌的人才数量完全超越了沈机。
原本准备五天完事，结果这一待就是半个月的时间，然而随着他们对华昌了解得越深入，越发现，方叶当日的暗讽，确实有他的资本，这里不仅拥有先进的加工设备，而且制造设备十分齐全，华昌的管理模式更是事无巨细，他们特别强调流程在工厂中的作用。
“潜在失效模式及其后果，其重要的三个要素分别为:可探测度s、频度0、严重度d;三者共同组成了rpn值即分险优先数值，又称为阀值。”
在华昌待得越久，王厂长越觉得压力巨大，同样从事机械行业，同样进行机床制造，甚至要生产的机床都-样，可是与华昌相比，两家公司的差别是全方位的。
有专门的华昌幼) l园和小学供职工子女读书，生活保障中心还有&039;超市’，这也是-个十分新鲜的地方，那个商店不算很大，但也不小，里面没有柜台，只有许多摆满了物品的货架，米面粮油盐茶糖，时令水果，各种全国有的食品从低级到高级这里都有。
这里还有图书馆;有休闲中心，里面有许多从未见过的健身器材，还有蓝球、网球场，各种娱乐设施一-应俱全;不仅如此，还有文娱中心，里面有唱片机，一个房间里十几台留声机，满满当当一屋子的唱片。
沈机-行人，第一天来就与华昌机电闹得不是很愉快，而这一切都是方叶主动招惹出来的，他就想看看沈机的这群管理者，被他刺激一下会有什么反应，事实上从第二天开始，方叶没有看到任何反应，反而像什么事都没有发生一样。
王厂长说道:“求人不如求己。早在延安时期主席就说过‘自力更生’。何况我们这-次来是谈车床和铣床的技术合作，这也是上级交给我们的任务，还是不要节外生枝了。
本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>
叶选平说道:“我估计不成，他们这是摆明了让我们抄，但是加入研究，他们肯定不会答应，这触及到他们的核心技术了。”
“我们之前讲过正负3希格玛，以及控制图在制造过程之中的应用，而我们今天要讲述的是-种与事前有关的定性分析技术，又称失效模式分析，英文简称&039;fa&039;。
王铮安想了想说道:“不如请黄局长出面说说?苏联人都愿意支援我们先进技术，难不成咱们自己人内部工厂间，还抱着技术不放?”“你看那方叶像是一个这么好心的人么?”“不像。”王铮安说道:“有些假惺惺。”
“那华昌提出对沈机的技术支持，厂长是什么意见?”周振东问道。
培训室里坐得满满当当，又在进行着一场培训，方叶作为主讲人，正在讲台上滔滔不绝的讲述着知识，而在听课席上的沈机几人，却发现自己根本就听不懂。
工人下了班，可以自由的进入商店，推上小推车，然后自由的选购需要的商品，最后自觉到柜台结账。
华昌的工人工资普遍比沈机高了近一倍，而那些研究院里的研究员收入，简直难以形容，据他了解，最高的一年收入数亿人民币，当然与之相比的，就是研究院里的灯光，总是亮着，哪怕已经深夜了，那里依旧灯火通明。