第66章(2/2)
其实刘玉仕提出的那些他不是没有想过,他并不是天生迟钝,完全缺乏危机感的一个人。但就算知道,他现在也没有什么立即就能改善处境的好办法呀。
路小宇微微张开嘴,在他那只刚刚被捂热过的手心里,此刻正静静躺着一只黑色的U盘。
路小宇惊讶地瞪大眼睛。他已经很久都没有得到过张士峰的消息了。
被他问到的路小宇没有回答。他只感觉惊讶地眨眨眼。
路小宇忽然想起之前林静对他科普集团内各部门主要架构时说过的八卦。
他此前的确没有想到,等现在被人提醒起来,他才想起方南曾经对自己说过的,陆沁为人是如何的刚愎自用、锱铢必较。
他似乎是在给路小宇上什么重要的课,又像只是很单纯地在分享自己的见解。
“当新人,就算当时不能立刻做出反抗,也要懂得怎么保护自己。只要有人想针对你,再怎么样都会找到办法的,但只要你明白对方真正的目的,事情就好办很多,人家要什么,你就尽量地给。他们要发配你去别的部门受气,你就出去,多受些。大家都是人,精力都有限,就算再怎么想要拿捏你,也总有累了的时候。”
现在的刘玉仕,对他做了当初对方南做过的一模一样的动作。
路小宇犹豫了一下,就问:
“忘了告诉你,其实我和你张部长已经是多年的老朋友了。”
这样想以后,路小宇浑身的戒备也消解下去一些,看向刘玉仕的眼神也多了几分同情。
“你别搞不清自己的处境。”刘玉仕回答,“就算管培生是正式员工,签订的是完整的劳动合同,也和普通的员工不一样,入职的第一年,照理来说,都是要经历好几个部门的轮岗的。每一次的换岗其实都是一次对个人能力的考察,会借此修订培养计划,改变公司对你个人的评价。你有没有想过,作为前期定岗的第一个部门,以现在地产部‘培养’你的方式,一旦经历轮岗,被接下来的部门发现你在地产部的半年什么狗屁也没学到,本职业务完全不合格,部门的负责人会怎么样?你又打算怎么办?”
刘玉仕不动声色将对方周身的变化收入眼底,这才低头一推眼镜,说出那句早已准备好的台词:
一杯茶饮下,身体从内到外地暖和了起来,郁结了一天的憋闷之感,仿佛也舒缓下去许多。原本绷直的脊背,也慢慢靠到了椅背上。
“现在你知道厉害了。也应该知道,人生在世,一定要学会如何生存。我在远播这些年,什么白眼没受过,什么风言风语没经历过,一样要学着在陆家人手低下保住自己一条后路。我这可是看在你们老部长特别拜托我的份上才给你这个机会。”刘玉仕停顿了一下,又收回手问,“路小宇,你用不用我教教你,怎么让陆沁放过你?”
“什么意思?”路小宇犹豫着问。
不等路小宇反驳,他便轻轻握了一把对方的手,仿佛是一个无声安慰的动作。
路小宇沉默着。
这样的人,这段时间以来居然一直都没有亲自出面收拾自己,说来,也的确太蹊跷了些。
“现在知道慌了?”刘玉仕看着路小宇的脸调侃说,“早知今日,何必当初?不是我说你,你为什么偏就要写那封举报信呢。”
“当然不是。”刘玉仕十足严厉地打断了他,他紧盯着路小宇的眼睛,一向与人无害的周身气场也在瞬间变得压迫起来,“你仔细想一想。竞标准备的敏感时期,每一张纸,每一串数字都可能是集团的商业机密。而地产部是接触商业地产开发案最多的一个部门,每一个参与竞标的,都是数以亿计的项目。越是大的项目,出了纰漏,对员工的追责条款就越严厉,你总不会,希望自己丢了工作以后还去坐个牢吧?”
刘玉仕的话让路小宇遍体生寒起来。
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“之前那些被欺负的新人被打发到运营管理部的时候,您也……是这么招呼他们的吗?”
远播的员工,彼此之间其实早有共识——关于刘玉仕原并购企业的出身,以及他被打压而不得不龟缩在运营管理部成天管理一些杂碎琐事的传闻,在这儿也算深入人心。
“最糟糕的后果……”路小宇喃喃道,一不自觉,就将内心的想法说了出来,“我这样的处境难道还不是最糟糕的吗?”
刘玉仕讲得太平静,仿佛已经打从心底里接受了大集团内部人吃人的职场现象,但听上去,仍然有一丝长辈尽力宽慰小辈的善意在。
“他让我找机会提醒你一句,别忘了你的身份还是个管培生。”
正恍神间,路小宇低头,才发现一只散发着馨香气息的茶杯早已被推到了自己面前。
因为斗不过,便只有自己宽慰自己,怀抱着阿Q精神,等到了终有一日,他人把他欺负够了的时候。
方才刘玉仕的一席话让路小宇有些恍惚,隐约想到,对方是不是也在隐喻着自己的处境。
“你在想‘可我又能怎么办呢’是吧?”刘玉仕突然问,他看向路小宇的眼神也变得严肃了,“看你的表情就知道。这是你们这些年轻人的通病,遇到了问题,一旦觉得自己不能做什么,就不自觉变得消极了。自己以为自己很有危机感,却连最糟糕的后果都不懂得想象,这样如何才能锻炼出自保的能力呢?”
刘玉仕笑了一下,没有正面回答他的问题,只是从茶叶盒子里敲下来一小块茶叶,投进茶壶里。