分卷阅读4(2/2)
不可能的,自己灰溜溜走,这辈子都不可能的。年终奖,离职赔偿,小组奖金池还有工伤赔偿,一个都不能少!
周六的加班他也没管,周五到时间就回家了,到周一的时候,他的录音笔到了,他的上班打卡也打不了了,页面显示着:您的账号不存在,请重新登录。
徐中磊优哉游哉把自己的学校旁边的房子挂上本地房屋交易网,又联系了几家中介,给的价格大同小异,三百八十万上下,最高的报价也只有三百九十万,所以他在网站上写着三百八十万,价格可以谈,就是要尽快卖出。
徐中磊试探着问:“咱们公司有什么岗位适合我的呢?”
徐中磊感到愤怒又伤心,自己加班加到快猝死,眼看身体不好,刚回公司就要踢了他?踢了就踢了,看现在这个样子,还打算让他自行离职,连赔偿都不想给?
“你不是说周一来吗,我就在周一帮你销假的。”
“呵呵。”高总监尴尬微笑。
今天是周三,广安这边劳动法规定,旷工三天就算自动离职。
中午去吃饭,没有人坐到他旁边,下午的小零食也没有人叫他。原来关系不错的组员也不和他说话,只是一副让他自求多福的样子。下午徐中磊试探性的问老王要活干,老王顾左右而言他,就让他好好休息。
啊啊啊啊,气死人了,是可忍孰不可忍!老王活该戴绿帽子!
他默不作声,打开电脑,写备忘录。
徐中磊把手上的鼠标一摔,直接去了老王办公室。
呵呵,想得美!
老王是个五十岁左右的中年人,年轻的时候搞技术,后来又转管理职位。一路顺风顺水,做了一个官挺大的中层干部,毫无心理压力地做了老板的打手,负责猜测上意,顺便压榨下层员工。
本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)
这是一计不成又来一计,直接把徐中磊的工号在系统里边删除了。
徐中磊心里暗爽,我就不提离职,看你怎么办?
这死妈玩意儿,想把他开了直说,还玩宫心计,我呸!
“老大,你不是说你帮我请了两周的假吗?我怎么还有两天旷工?”徐中磊虽然是在质问,但是语气还是比较平和,与老王平时要求“传统又现代,简单又大气”的建筑要求,他画不出来的时候,老王的语气一样。
隔壁HR区的几位小姐姐目瞪口呆地看着专心做事的徐中磊,这人脸皮也太厚了!
徐中磊看了看四周,一些窥伺他的视线很快收了回去,居然还有人盯着他?
他这小公司在学习菊花大厂的种种制度,学狼性文化,也学不签无固定期限劳动合同,还学到年纪就赶人,连小气和奸诈都是一脉相承。呵,他在家画图的时候,老王打过电话,说是请假两个整周,就是从星期四直到下下周星期四。他还提前了一天来呢,要是再过一天,他就可以直接收到公司的离职文件了。
总监一般都有自己的办公室,徐中磊敲门进来的时候,高总监正在给自己保温杯里放菊花和枸杞。
“我都能加班加出心脏病,肯定不会不上班的,既然您已经帮我销假了,我就继续去上班吧!”
老王一边看电脑,一边回答他的问题。
“啊,徐中磊是吗?小徐你先坐。”高总监露出一种HR特有的和善温柔的微笑,放好保温杯,盖上电脑,把办公椅转了个方向,正对着徐中磊。
高总监是个三十岁左右的女人,披着棕色的微卷长发,画着简单的淡妆,五官标识,嘴角有一颗大痣,更添几分妩媚。
搞完了这事,他就开始润色自己的房子设计图了,这次他打算把一种抗震结构加进去。再给他的地下室,加个通风孔,反正不着急,往精细的方向弄。房子自己住,世界上所有建筑,所有图纸,都可以借鉴!
数以根记的头发实在是说明老王曾经是一个优秀而强大的技术人员。
“HR部门都不知道其他部门哪里缺人,我一个小组长,哪里知道呢?要调岗也得有地方去啊!”这个HR简直就是逻辑鬼才。
“您好,我是设计部c组的徐中磊,想问一下我的考勤怎么回事?上周还好好的,这周就显示账户不存在了,是不是系统出问题了?”
徐中磊感觉差不多了,等HR总监上班之后,开着录音笔找他去。
“小陈以为你不来了,怕C组缺人,先找了人顶替着。”老王在不动声色为自己开脱。
各类物资、食物和副产品,机器,风力发电机,太阳能发电机还有衣服什么的,他要做的事多着呢,要看就看!
“没有,我觉得我在公司呆着挺好的,我也挺满意现在的部门。”徐中磊先表态。
这么耗了三天,他每天按时打卡上班、打卡下班,到时间就走,上班就写备忘录,看了不少关于末世方面的假设文章。
说完直接回自己盥洗室旁边的工位了。
“这个具体的职位我就不清楚了,你可以去找他们的主管问一下。”
“小徐,你不来我也要找你,你为公司工作这么多年也是辛苦了,听说最近还进了医院,我觉得就是有你这样认真负责的技术人员,咱们公司才能不断进步!”高总监又泛起蜜汁微笑,关心询问道:“但是,小徐,你有没有想换一个部门,或者去其他公司试试呢?”
他体型偏壮,有隐隐约约的啤酒肚,不算腌臜,但是徐中磊比他高一些,每次站起来的时候都能看见老王头顶上的大片稀疏。
高总监起身,给徐中磊倒了一杯水,打开了电脑:“咱们公司今年kpi已经出来了,根据你今年的项目效果,加班以及成果等等方面的计算来看,只评到了C-。加上最近你有旷工,你的主管也说你不太合适继续呆在设计部。所以呢,我们建议你最好调岗,可以去我们公司其他部门试试,也可以去其他公司试试看。”