第62章(1/1)
早间打卡时间才刚过，郑铭源就带着合规部的人抄了陆沁的办公室。
他明摆着早有预备，不然不会邮件才刚到董事会，就已经备齐了人马直奔地产部。前后才不到二十分钟的时间里，事情的缘由已经传遍了半个远播。
像远播这样部门众多，构成复杂的超大型集团，越级举报是工作上的忌讳。地产项目的周期长、审批程序复杂，竞标又极具时效性和紧迫性，审批程序没走完之前经理便签字拨款的情况每个部分都有那么一两例，几乎都要算作是行业潜规则。若真要一板一眼按着规矩走，那么多的部门，还真没有一两个有胆子说自己是完全合规的。
因此路小宇所做的事才显得尤为骇人。
谁能忍受自己部门的员工，尤其还是才刚入职没多久的新人，就已经胳膊肘往外拐，在未经部门内部沟通协调的情况下，就一封邮件，直接举报到御前？
像这样的员工，通常都被认为是只会投机取巧的小人，会自然而然地受到所有人的排挤。
路小宇根本没有靠山，别人排挤他，甚至都不消片刻的犹豫。
他工位上的电脑也以搜集证据为由被强行带走，档案室的监控被调取，几分钟之后，他就没了工位，而办公室的负责人也完全没有要另外帮他安排新位置的意思。
他只能带着自己的茶杯坐到了茶水间。
半小时过去，又有人过来找他，陆续收走了他的移动硬盘和工牌，没有了工牌，他都无法自由地在楼层中进出，也没有办法乘坐员工专用的电梯。到了午间吃饭的时间，其他的同事都三三两两聚集着去了食堂，他却被楼层的前台要求留在办公区域里。
连电话叫来的外卖都因为没有办法通过写字楼入口处的闸机而被留在一楼。那天的午休时间，路小宇直接是饿着肚子过来的。
到了下午，前来盘查和谈话的人才正式找上他。
他们将他带到封闭的会议室，进行了长达一个小时的问话，所有的对话都留下了文字记录，最后要求他在打印好的文件上签字和按手印。
路小宇签了三份不同的文件，才终于被允许离开那间空气逼仄，连空调都没开的房间。
他依然只能一个人先回茶水间。
那会儿已经是公司的下午茶时间，茶水间里是有人排着队泡咖啡和领取下午茶小点心的。他们原本在交谈，看见路小宇走过来，又纷纷换上了怪异的神色，和看怪物似的看着他，还往后倒退了几步，最后转移去了隔壁的单间。
明明是开阔的空间，却仿佛只有路小宇周身半尺的空气是静止不流动的。他被告知需要继续留待调查的结果，因此只能继续留在当前的办公楼层，不能离开。
与他有关的，模糊的字句依稀从身后一墙之隔外的房间传来。
“都不知道现在的年轻人是怎么想的。居然举报自己的顶头上司。”
“刚出社会，急着邀功吧。”
“这样的人最要命了，你看以后谁还敢把他带在身边，哪个工作小组敢要他，大家工作都不容易，难道还成天收个打小报告的在身边给自己添堵吗？”
“但我听说这次的事好像不是一点小事这么简单。不然怎么会轮得到合规部出动。”
“那咱们部门会受到影响吗？”
“受影响？能受什么影响？你没看见合规部的人来了又走了，咱们陆总连办公室都没出，都不用挪窝的吗？”
“你的意思是，他们没查到什么证据？”
“就是查着了又怎么样，咱们部门是集团业务的核心，是为公司创造直接利润的，半个远播都靠我们的业务养着，上头会为了一点程序上的小事，弄得整个部门业务瘫痪吗？”
“那既然他们动不到陆总，那外边举报的那个，咱们会把他辞退吗？”
“要逼人走还能没有法子，用得着辞退吗？就这么辞退了还违反劳动法，又是仲裁又是举证的多麻烦，你当咱们的人事部是吃素的吗？辞不辞，还不都是上头的一句话。”
“那——”
细碎的讨论声戛然止住了，因为同一时间几乎所有人的手机都发出了同样的信息提示音。
他们的手机都绑定了工作邮箱和内部通讯软件。就在刚刚，所有远播员工的通讯软件上都弹出了同样一条公告消息。
那是一封表扬信，由合规部出具，直接点名表彰了地产部的新进员工路小宇，将他所做的“内部贡献”一览无余地展现在了所有人的面前。
路小宇的手机也弹出了同样的提示。他才刚点开消息，就听见身后传来隐隐的，倒吸一口气的动静。
公告里只是提及了路小宇的所作所为，却没有提及事件的调查结果，甚至对地产部或是陆沁的处理结果都只字未提。既不见定性，也没有提到惩罚。
整个地产部依旧风平浪静，一场闹剧过后，就仿佛什么事都没有发生过那样。
路小宇听见有人叫了一声他的名字，再抬起头时，发现是刚才收走他工牌的人事，又带着他的工牌回来了。
这一次，他们总算为他安排了新的工位。就在大办公区的中心位置，一间靠近走道的办公桌边。
那个位置几乎是整片区域的中心，相邻着好几个不同的工作小组，所有工位的人都能看见那儿。
路小宇从入职之日起，这还是第一次有机会走入人群当中，直接进入大办公区工作。但每一个坐在工位上的人在看见他以后，都是一脸似笑非笑的表情。
仿佛他并不是什么初来乍到加入团队的新人，而是某种惹人发笑的丑角。
事实上他们也没有给路小宇任何的工作归属。他不隶属于任何一个在运行中的工作小组，没有直接汇报人，也没有任务分派，唯一有的，不过只是个工位而已。
“看样子是不会就这么把人辞掉了。”
“表扬信都发了，这是彻底表明立场了。”
“要是真有什么立场的话，会发这种全公司都能看到的公告吗？就是没人罩着，才敢这么得罪人呢。”
“那你说咱们陆总会拿他怎么办？”
“陆总什么人物，会跟他一般见识吗？出了这样的事，今天能发集团通告，明天就能传遍整个地产行业，举报上司的名声一旦出了圈，业内的工作都会找不到的，唯一的路就是趁着年轻赶紧麻溜的转行，或许还能在别的行业混上一口饭吃。”
“可他们看样子又不准备把人辞退。”
“那是当然了，咱们公司和应届生签约，第一次都是直接签三年。”
“三年，这是要把人彻底拖废了啊。不能转行，也学不到东西，三年时间一到，离开了公司，怕是连别家小职员的工作都不好找吧。”
“咱们集团不一直就是这种风格吗，要说真的拖到废掉，你看运营管理部的刘部长，不是最好的例子？”
“嘘，你想死啊，没事扯别的部门做什么。”
不该说的话不要说，不该出的头不要出，这是每一个在远播地产部供职的人都深深懂得的道理。他们都明白，在地产部讨生活，陆沁就是他们的天，得罪了天，无论表面上如何维持着常态，真正的下场都不会好看。
所有人都心照不宣地等着看路小宇的笑话，根本没有人记得，就在短短不到半个月前，这个年轻人还是这一届管理培训生考核里成绩最好的新人。
路小宇尽力平复下自己的心绪，打开了面前的电脑。
他的电脑没有开通连接内部共享盘的权限，里边一片空白什么也没有。他的邮箱没有新到的邮件，工作手机也死一样的寂静。
郑铭源自从上次告诉他要做这样的举报之后，便没有给过他任何的工作指示。他没有任务，没有指令，没有导师，仿佛一片被人遗落在大洋中央的孤岛，与周围所有的一切隔绝。
他兀自笑笑，打开微信，给还留在家里的表妹发了一条消息。
他发的消息很简单，无非就是关心一下李语思休息得怎么样，有没有在住的地方附近找到什么吃饭的地方，都吃过饭了没有。
但是紧接着，一通电话就打了回来。
打电话的正是李语思。路小宇犹豫了一会儿还是接起来。
电话那头的表妹以一种极简洁又极直截了当的语气立即发问说：
“你最好下班以后立即回来和我说清楚，你现在做的这份工作到底是怎么回事。”
她问得太过省略，直觉就让人感觉她知道什么事似的。紧接着，路小宇就听见了一声熟悉的动静，是方阳的笑声。
而李语思的语气听上去变得更加生**。
“你最好也和我解释一下，为什么你所谓上司的小孩，会在这个时间，出现在你家。”
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